湖南教师招聘:2019湘潭大学招聘196人口公告 (首先批)

来:
湖南教师资格网
作者:
赵老师
通告时间:
2019-04-11 15:47:23
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  根据《事业单位人事管理章程》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人组织发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现以具体招聘方案公告如下:

  同、组织领导

  在湖南省人力资源和社会维持厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,实际承担招聘工作的团体、实行、和谐等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。

  第二、招聘原则

  (同)坚持德才兼备、因为德为先的用人标准;

  (第二)坚持公开、同、竞争、择优的标准;

  (其三)坚持工作需要、人口岗相适,重视综合能力和规范知识相结合。

  其三、招聘条件

  (同)有中华人民共和国国籍;

  (第二)恪守中华人民共和国宪法和法律;

  (其三)有良好的品行与职业道德;

  (四)有岗位所需的正规或技能条件,岗位所要求的正规为教育部学科目录为本;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  发生下列情形之一的人手,不可报名应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人手或者就被开除公职的人手;

  2.没解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人手;

  3.涉及违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人手;

  4.在各个各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,还记录期限未满的人手;

  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人手。

  四、招聘岗位、计划和要求

  本次招聘岗位37单;招聘计划196称,全部为规范技术岗位(详见附件)。

  五、招聘程序

  (同)通告信息

  招聘信息通过湘潭大学网站人事处主页(http://rsc.xtu.edu.cn)面向社会公开发表。

  (第二)申请

  1.申请时间:2019年4月17日至4月23日。

  2.申请方式:使用网上报名或现场报名相结合的方法。

  网上报名:呼吁应聘人员进湘潭大学人事处网站,点击“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到对应岗位报名(每人限报一个岗位),依照职务要求填写相关个人信息,连以自己有效身份证、学历学位证明材料、科研成果和获奖等资料的电子文档上传,应届毕业生还须上传毕业生就业推荐表电子文档(需要盖学校公章),文件大小不超越2M。

  现场报名:呼吁应聘人员携带本人有效身份证、学历学位证明材料(或者学信网教育部学历证书电子注册备案表)、科研成果和获奖等资料原件及复印件一式一份,应届毕业生还必须提供毕业生就业推荐表(需要盖学校公章),到湘潭大学人事处(归纳办公楼411室)申请(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,星期六、周日除外)。

  3.有关要求

  应聘人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关单位的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须让2019年7月31近来取得。不在规定期限内得到,虽然取消应聘资格。

  (其三)资格审查

  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,其他环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的资料弄虚作假,如果查实,取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湘潭大学网站人事处网页公开招聘系统公告栏中宣布。

  (四)考试

  1.开始考比例

  本次招聘岗位要求应聘人员拥有副高以上职称或博士学历学位,不设置开考比例。

  2.考试方式

  使用教学能力考核和学鉴定相结合的方法进行,依照百分制计算综合成绩,其中教学能力考核和学鉴定各占综合成绩的50%。教学能力考核采取教或学术报告的方法进行,重要对应聘人员的正规知识、教学态度、教学能力和艺术等主导素质进行考核,总分100分。学鉴定主要对应聘人员的科研能力、提高潜力等方面进行评议,总分100分。

  安装综合成绩合格分数线80分。如果应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

  (五)体检与观察

  根据应聘同一岗位综合成绩(归纳成绩相同的为学术鉴定排名为准)行先后,依照职务招聘数1:1的比重相当额确定体检和观测人员。体检参照公务员录用标准执行。

  体检合格者进入考察环节,重要考察其遵纪守法、思考政治表现、德品质、工作能力、工作成就等情况,连对应聘人员资格条件进行复查。

  发生体检或考察不合格者或放弃资格者,不履行递补。

  六、公示

  根据综合成绩、体检和观测结果,通过公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报看人力资源和社会维持厅审查。通过审查合格的起草聘用人员名单在湖南省人力资源和社会维持厅网站、湘潭大学人事处网页公示7单工作日。

  七、请及对

  通过公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,通过考察合格的,给予正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘的新入职人员,享受国家规定的工资、保险、造福及绩效工资等对。并且根据被聘人员的科研成果,学校吧其提供安家费和科研启动费等人才引进待遇,专业面议。

  问电话:0731—58292074(湘潭大学人事处)

  举报电话:0731—58292015(湘潭大学监察处)