湖南教师招聘:2019长沙学院招聘教学科研人员70人口公告

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湖南教师资格网
作者:
赵老师
通告时间:
2019-04-11 16:28:38
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  根据党湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会维持厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人组织发〔2019〕1号)、共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅《关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实践意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》相当文件精神,依照事业单位人事制度改革的要求,通过研究决定并报长沙市委机构编制委员会办公室批准,长沙学院2019年(第二轮)面向社会公开招聘教学科研人员70称,详见《长沙学院2019年第二轮公开招聘教学科研人员计划表》(附件1)。现以有关事项公布如下。

  同、学校简介

  长沙学院是通过教育部批准的同所公办普通本科高等学校,凡是"十三五"国家产教融合发展工程应用型本科规划高校,湖南省新增硕士学位授予立项建设单位,湖南省“双一流”高水平应用特色学院。学校在在历史知识名城--湖南省长沙市,位于风光秀美的浏阳河畔,校园湖光山色,风景秀美,凡是“湖南省园林式单位”。

  学校推行省市共建共管、因为长沙市为主管理的体裁,学校占地1968亩,校舍建筑面积约33万平方米,教学科研仪器设备总值1.81亿元,图书馆藏书136万册。学校现有全日制在校生14300余人,教职员工1029人口,教职员工中发生刚刚高级职称人员101人口,博士230人口。

  学校现有16单叫学院、管辖,44单本科专业,学校主动融入长沙经济社会发展,严密对接长沙支柱产业集群,基本形成以工程采用类学科专业群为核心,文化创意类和现代劳动类学科专业群为两翼,张罗、擅长、和平、不论、宪章、技术等多学科协调发展的学科专业布局。

  第二、招聘原则

  招聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的标准,依照德才兼备的正规进行选拔。

  其三、人口编制和对

  列入长沙市事业单位财政全额拨款编制。那个聘请岗位等级待到单位竞聘后确定,连根据其聘请的职位等级确定薪酬待遇。切合学校高层次人才引进条件的只是享受相应的推荐待遇。业绩、成果特别突出的强层次人才,对待可面议。

  实际引进待遇详见《长沙学院2019年人才引进待遇标准一览表》(附件2)。

  四、报考资格条件

  1.有中华人民共和国国籍;恪守国家宪法和法律、德良好。

  2.年龄要求:学科带头人年龄原则上为50年以下(特别好可放宽至53年),即使1969年1月1日之后出生(特别好者放宽至1966年1月1日);学科方向带头人年龄48年以下,即使1971年1月1日之后出生;学骨干年龄45年以下,即使1974年1月1日之后出生;招聘岗位为博士研究生的年龄必须35年以下,即使1984年1月1日之后出生;博士如发生与所学学科专业相关的3年及以上行业、商店实行工作经历,年龄可当放宽,实际以规范宣布的招聘简章为准。

  3.岗位要求呢博士研究生、授课,那个本科、硕士及博士必须有少数只为全国普通高等学校计划外统招的正规全日制毕业且获得相应的学历学位证。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后,但是看同相同等级国家计划外统招正规全日制学历。

  4.有岗位所需的正规和技术条件和适应岗位需要的身心素质。

  5.岗位所需要的其他条件见《长沙学院2019年第二轮公开招聘教学科研人员计划表》(附件1)。

  6.应聘人员须于2019年12月31近来取得博士学历、博士学位证,2019年应届毕业生可少凭加盖毕业院校就业单位印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但是2019年12月31近来要提供毕业证原件、学位证的原件(博士研究生可提供学校开具的博士学位证明),否则取消录取资格。

  五、招聘岗位

  实际岗位和要求见《长沙学院2019年第二轮公开招聘教学科研人员计划表》(附件1),表明中学科专业分类及名称,参照教育机构公布的学科专业目录而确定,如果应聘人员学科专业不在教育机构公布的学科专业目录中,由于学校依据有关资料与肯定。

  六、招聘程序

  1.申请

  (1)各名应聘人员只能报考一个岗位。

  (2)申请时间

  学科带头人、学科方向带头人、学骨干全年接受报名;岗位学历为博士研究生,申请时间暂定为从即日从到2019年4月24日,实际时间为最后正式宣布的简章为准。

  (3)申请方式

  ①申请方式:网络报名,报考人员登录长沙学院人才招聘网(http://rszp.ccsu.cn/zpsys),依照网上提示的申请要求进行网上报名并付有关材料。

  申请时,报考人员必须符合所应聘岗位的标准要求(尤其是各岗位明确的学科分类、学科名称、专业或研讨方向),填写的消息必须完整、法定、实、准确,在光天化日招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,如果查实,即使取消考核、用资格,通过造成的全部损失由报考者本人自行承担。

  ②达到传之照片要求呢自己近期免冠35×45mm正当电子证件照片(蓝底证件照,jpg格式,100KB以下)。

  ③特别提示:因为本次报名不保留报考人员关系方法,呼吁及时关注报名网站相关公告信息。

  2.资格审查

  (1)资格审查安排

  岗位要求呢博士研究生的,资格审查在考核当天进行。

  (2)资格审查需交的资料:

  A.私简历

  B.教师推荐信(2019年应届毕业博士须提供)

  C.证明证书(原件及复印件)

  自己正式有效的身份证;本科、硕士研究生和博士研究生学历、学位证书、职称证书;2019年的应届毕业生提供身份证、学生证、就业协议书(同式三份)、加盖毕业院校就业单位印章的《就业推荐书》和早已取得的本科和硕士研究生学历学位证书;国外学历学位的报考人员提供已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》。

  D.应聘马克思主义学院教学科研岗位须提供党费证或党组织关系证明材料。

  E.岗位其他要求所提及的资料。

  3.考核

  (1)岗位学历、职称要求呢博士研究生、授课的,考核办法包括试教、学讲座和规范问答。

  尝试教主要测试应聘人员的教学骨干素质;学讲座主要考察应聘人员学术研究的重要内容和曾取得的重要成果;专业问答主要测试应聘人员的归纳素质、思考能力、应变能力和对专业知识的使用等;专业技术测试主要测试应聘人员的正规技术水平。

  (2)应聘学科带头人、学科方向带头人、学骨干岗位的考核时间由于学校视实际情况进行部署;应聘岗位学历、职称要求呢博士研究生的考核时间暂定为2019年4月27日(因为最后正式宣布的招聘简章为准),地点另行通知。

  (3)考核满分为100分,考核合格分数线为80分(即使考核成绩低于80分的应聘人员,不进体检程序)。考核顺序抽签决定。

  (4)考核成绩呢评委组评分去掉一个最低分和一个最高分后的平均分(四舍五入保留少数个小数)。

  (5)考核人员无自己身份证与考核,不按时参加考核的人手就是自动弃权。

  4.考核总成绩的合成

  考核成绩即为总成绩。

  5.体检

  (1)根据各个岗位的招聘计划数,依照1∶1的比重,在上考核合格分数线以上人员受到仍总成绩从大分到低分确定体检人选。

  出现体检不合格或放弃体检,虽然从报考同一岗位上考核成绩合格分数线以上人员受到仍总成绩从大分到低分依次递补(同岗位递补只进行同样次)。

  (2)体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,学校统一组织,实际时间和地点另行通知,用自理。

  6.观

  (1)体检合格人员为考察对象。

  (2)学校根据需要用走访考察、讨论、查阅档案资料、思想测试等形式进行认真、朴实、全面的观察。观内容主要为政治思想、德品质、工作能力、工作成就等情况。

  (3)当起考察合格者弃权、或者考察出现不合格者,导致该招聘岗位相人选空缺时,但是在考核成绩上合格分数线以上者中仍总成绩从大到小依次递补(递补只进行同样次),通过体检合格后进行考察。

  7.用

  (1)观了后,观合格人员为拟录用人员。

  (2)拟录用人员名单经长沙学院审查,报市人力资源和社会保障局资格终审合格后在长沙市人力资源和社会保障局网站和长沙学院网站公示,公示时间为7单工作日,通过公示无异议后下达录取批复,办理有关人事手续。

  七、其他

  1.依照招聘信息仅供应聘者在报名环节参考,末了以长沙市人力资源和社会保障局审批后公开发表的招聘简章和计划表为准。

  2.政策、申请咨询电话:0731-84261382、84261360

  3.监督电话:长沙学院纪委办公室(监督处):0731-84261284

  长沙市人力资源和社会保障局事业单位管理处:0731-88666078