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湖南教师招聘:湖南省芷江侗族自治县教育局2019年公开招聘35称乡镇中小学教师公告

来:
湖南教师资格网
作者:
娄老师
通告时间:
2019-08-07 16:57:47
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  为推动我县教育工作持续发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人组织发[2019]1号)、《转折中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好困难边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人组织发[2017]5号)规定,根据学校实际情况,决定面向社会公开招聘一批乡镇中小学教师,决定为全额拨款事业编制,现公告如下:

  同、招聘岗位、职数及要求

  本次共计划公开招聘教师35称,其中:乡中学教师24称、乡小学教师11称。实际招聘人数、岗位、资格条件相当详见附件《2019年芷江侗族自治县教育局公开招聘乡镇中小学教师岗位计划和资格条件一览表》(比1)。

  第二、应聘人员资格条件

  1.应聘人员必须有以下基本标准:①有中华人民共和国国籍;②恪守中华人民共和国宪法和法律;③有良好的品行与职业道德;④有岗位所需的正规或技能条件;⑤适应岗位要求的身体条件;⑥岗位所需要的其他条件。

  2.应聘人员产生下列情形之一的,不可报名:①曾因犯罪受过刑事处罚的人手或者就被开除公职的人手;②没解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人手;③涉及违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人手;④在各个各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,还记录期限未满的人手;⑤法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人手。⑥劳动要未满的只岗教师要就选定为2019年特岗老师和本县在编在岗教师不得报名应聘。

  3.在编在岗人员报考时需提供单位和主管机关同意报考证明。

  4.开始考比例。资格审查称报考条件的人手和招聘计划数比例原则上不低于3:1。少数标准特殊或确实难以形成竞争的职位,经县人力资源和社会保障局批准,可以适当回落开考比例或调整招聘计划,连装合格分数线(60分)。

  其三、招聘原则

  坚持德才兼备和公开、公正、公正、择优的标准。

  四、招聘程序

  (同)申请与资格审查

  1.申请时间:2019年8月14日至8月16日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。

  2.申请地点:芷江县城教育局人事股。

  3.申请方式:使用现场报名形式进行。考生在“芷江侗族自治县政府门户网”、“怀化人事考试网”下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、《德艺双馨考试承诺书》。要求:确实填写相关信息,现场签订《德艺双馨考试承诺书》。

  4.申请要求:

  ⑴每位报考人员只能报考一个岗位,申请与考试时使用的身份证(有效期内的第二代身份证)必须同。凡是重复或多报和报名时与试验时使用的身份证不相同者均与取消考试资格。

  ⑵申请时,需要提供以下资料:

  ①有效期内的第二代身份证原件及复印件1卖;

  ②毕业证书原件、有关资格证原件、实际岗位所需证件原件及复印件1卖(应届毕业生未取得毕业证原件的手《毕业生就业推荐书》;不取得教师资格证原件的提供《教师资格受理凭证》和相关证明材料,以上情况需要在2019年9月8近来提供有关资格原件,如果无取消聘用资格);

  ③近来和底正面1寸免冠彩色照片2张;

  ④学信网下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1卖。

  ⑶报考岗位有地方要求的,报考人员的户口在公告宣布的日或高考时应在所要求的行政区域,申请时提供有关户籍证明材料原件及复印件。

  ⑷报考人员应认真阅读招聘公告和职务表,德艺双馨报考符合标准的职位,连对自己的挑选报负责任。申请者隐瞒有关情况要提供虚假资料的,取消考试、请资格,所导致的全部后果由报名者本人承担。

  ⑸资格审查贯穿公开招聘工作的首尾,凡是不符合报名条件的人手,如果发现随时取消其招聘资格。

  领取准考证:考生需于2019年8月19日至8月20日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00),不论个人身份证原件到县教育局人事股领取。考生凭个人身份证和准考证原件按时参加笔试。

  (第二)笔试

  1.笔试内容:

  公共基础知识和规范知识考试内容相结合,根据报考的职位确定,不指定教材。学科专业知识考试内容根据不同学科确定。公共知识考试内容为教育方针法规和时事政治等。满分为100分,其中专业知识80分、公共知识20分。考试时120分钟。

  2.笔试时间:2019年8月21日上午9:00—11:00。

  3.考试地点:芷江侗族自治县芷师中学。考生应当依照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

  (其三)面试

  根据笔试成绩排名,由于大分到低分按招聘计划数1:2的比重确定面试对象,报考同一岗位出现面试最后一个名额的笔试成绩相同,虽然并进入面试,面试名单在芷江县政府门户网站上宣布。

  1.办法:乡中小学教师岗位面试采取一些教学的方法进行,总分为100分。部分教学备考30分钟,授课10分钟。

  2.面试成绩的计算,分别以去掉一个最高分,消除一个最低分,归纳产生的平均分为最终得分(保留少数个小数),面试成绩当场宣布。

  3.面试时间、地点另行通知。

  (四)成合成

  以上报考岗位笔试成绩、面试成绩每项成绩满分各为100分。归纳成绩折算方法:

  1.乡中小学教师岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  2.归纳成绩保留少数个数小数,从大分到低分排名。归纳成绩相同者,因为面试成绩优先。如果笔试、面试成绩相同,加试笔试一次。

  (五)体检与考核

  1.体检:根据考试综合成绩从大分到低分的依次等额确定体检人员,体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检办法》实行。针对体检结果有疑问的,但是报名复检一次,连为复检结果为准。体检不合格的反对聘用。凡是不参加体检或在体检中作的,取消聘用资格。针对放弃体检资格、体检不合格以及体检合格放弃所发生的空缺岗位,依照应聘同一岗位的考试综合成绩从大到小依次递补,递补次数不超越2浅(归纳分数不低于60分)。体检的实际时间、地点另行通知。

  2.观:体检合格人员进考察程序。观由招聘事业单位及那个主管机关组织执行。观的重要是应聘人员思想政治表现、遵纪守法、德品质、工作能力、工作成就、应聘资格条件相当方面的情况。并且,考察组要认真核实考察对象是否符合招聘岗位报考职位要求的标准,提供的报考信息和相关材料是否真正、准确、使得等方面的情况,观不合格的反对聘用。

  (六)公示

  考试、体检、观等各个阶段工作完成后,以结果于芷江侗族自治县政府门户网、芷江教育网和芷江县城教育局一楼公示栏上公示7单工作日,接受考生的提问和社会各界的监督。在观察、草聘公示过程中要发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料,和有犯罪犯罪等行为的,概撤销聘用资格,空缺的名额不进行递补。

  (七)请与管理

  公示无异议后,按规定程序办理聘用手续,被聘人员纳入事业编制,依照有关政策规定实行试用期。试用期合格人员与正式聘用,不合格的,取消聘用,被聘人员享受用人单位同类人员对,劳动期限不得低于5年,在聘任岗位上工作充满3年以上可以要求县内调动。

  乡中小学教师岗位按照学科综合成绩从大分到低分的依次依次进行选择招聘单位(在签订聘用合同时县教育局统一发布相应招聘单位),如果不择视为自动放弃。

  五、特别提示

  1.报考人员参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证。缺乏相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试和体检。

  2.报考过程中发生关本差公开招聘的调整、补等事项,都在芷江侗族自治县政府门户网、怀化人事考试网公告,呼吁报考人员密切关注。

  3.报考人员报名时必须留下可靠的联系方法(手机和一定电话),连保持通讯畅通。否则,因为无法与报考人员取得联系所导致的结果,由于报考人员自行负责。

  4.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不设置也不委托任何单位设置考试辅导培训班。

  六、纪律要求

  1.公开招聘人员实行回避制度。凡是与聘用单位领导有夫妻关系、深情或三代以内旁系血亲关系(含有拟制血亲关系)、靠近姻亲关系的应聘人员,应该回避。招聘单位领导和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时,涉及与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的,应该积极申请回避。

  2.严格工作程序,严格招聘纪律,招聘工作全程接受纪检(监督)机关和社会监督。严禁任何人因为另形式进行舞弊,针对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员,看其情轻重,依照有关规定进行严肃处理。

  七、其他事项

  1.招聘岗位规范要求参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》实行。

  2.依照公告由芷江县城人力资源和社会保障局、县教育局负责解释,其他未尽事宜按国家和湖南省有关规定实行。

  3.网上查询:“芷江侗族自治县政府门户网”;“怀化人事考试网”

  4.问电话:

  芷江侗族自治县人力资源和社会保障局:0745-6851351

  芷江侗族自治县教育局:0745-6821902

  5.监督电话:芷江侗族自治县纪委:0745-6821351

  比12019年芷江侗族自治县教育局公开招聘教师岗位计划和资格条件一览表