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湖南教师招聘:2019湖南汨罗市事业单位人员招聘教师岗3人口公告

来:
湖南教师资格网
作者:
娄老师
通告时间:
2019-09-05 16:55:33
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  根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人组织发[2019]1号)文件精神。通过研究决定,面向社会公开招聘我市事业单位工作人员105人口,那个中卫健系统50人口,其他事业单位55人口。关于事项公告如下:

  同、招聘原则

  坚持公开、同、竞争、择优原则;坚持考试和考核相结合的标准。

  第二、招聘岗位和标准

  1、招聘岗位见附表

  2、应聘人员应有以下基本标准:

  (同)有中华人民共和国国籍。

  (第二)遵纪守法。党纪处分尚未到期,政纪处分尚未解除,正在接受纪检监察机关立案调查、涉及违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员,法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人手,不可报考应聘。

  (其三)有良好的品行。

  (四)适应岗位要求的身体条件。

  (五)岗位、年龄、学历、专业和其他要求见附表。详情请查询汨罗市人力资源社会维持公服务网、汨罗市人力资源市场网、微信关注“汨罗人力资源”群众号。

  其三、申请要求

  (同)申请时间:

  2019年9月17日至19日下午5:00只,共同3上,逾期不给予补报。

  (第二)申请办法:

  1、申请方式:网上报名。网址:汨罗市人力资源社会维持公服务网、汨罗市人力资源市场网。

  2、招聘单位主办机关担负对网上报名人员提交的消息进行网上资格初审。专业对参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》规定实行。报考人员应认真阅读招考公告和职务表,报考符合标准的职位,连达到传符合报考职位条件要求的证件照,每人限报一个岗位。我市在编工作人员不得报考。

  3、入围面试的考生进行现场资格复审(时间和地点在面试方案中再公布),由于招聘单位主办机关担负对,在资格初审和身份复审环节,招聘单位主办机关要严格把关,连承担相应责任。应聘人员应根据招聘单位主办机关的相关要求,携带能体现招聘岗位资格条件的相关有效证件原件到指定地点进行资格复审,复审主要是检察应聘人员的身份证、准考证、学历学位证书、学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》、实行(职)从事资格证、专业技术资格证等。在资格复审过程中发现有应聘人员和招聘岗位资格条件不符合的,作伪的,以被取消其面试资格。

  4、报考人员应诚信报考,确实填报个人信息,保险材料真实性和根源合法性。针对违反诚信报考规定,发生弄虚作假、提供虚假信息、作伪变造相关证件、证明来源不合法等恶意获取考试资格的行为,概撤销考试和请资格,连视情节轻重根据《湖南省人事考试违纪处理暂行办法》给予相应处理。针对报考者虽不构成犯罪违规,但是故意浪费考试资源的不诚信行为,如果就按规定提交报考资料与笔试或面试却在考试当天即弃考的,或者进入体检、观、公示等环节后放弃的,并且不在考试后30单工作日内交付弃考说明的,记入考生诚信档案,3年内不足报考我市事业单位。

  四、招聘考试

  考试采取笔试和面试相结合的方法进行,考试所有成绩都按照四舍五入精确到小数点后半个生成。考生参加笔试和面试一律凭自己身份证和准考证(双方缺一不可)正在可进考场。

  (同)开始考比例:

  报考人数和岗位招聘人数的比重达到3: 1可以开始考。达到不到这个比例的招聘岗位,通过汨罗市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意,调减招聘计划或以欠岗位空缺计划调剂至本单位其他岗位,连及时向社会公布。

  (第二)笔试:

  1、笔试实行百分制,使用闭卷方式,笔试结束后7单工作日内宣布笔试成绩。其中笔试成绩计算公式为:笔试成绩=公共基础知识成绩×10%+专业基础知识成绩×90%。(专业基础知识主要测试和招聘岗位相关的正规知识。)

  2、设立笔试最低合格分数线:笔试最低合格分数线适用于实际参考人数不达到开考比例的职位。笔试最低合格分数线按职务类别实际到位笔试人员总成绩的平均分数的85%计算,不达到笔试最低合格分数线的取消其面试资格。

  3、笔试时间:9月28日上午9:00-11:00。笔试地点、考室部署见准考证。

  4、准考证由考生自主网上打印,打印时间为:9月26日-27日。

  (其三)面试

  1、笔试结束后,根据招聘公告规定的起草聘人数,依照笔试成绩从大到小以2:1的比重确定进入面试人员名单,末位分数相同的共同进入。

  2、设立面试最低合格分数线。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的职位,那个面试最低合格分数线按同场次同一组评委实际到位面试人员总成绩的平均分数的80%计算。不达到最低合格分数线的取消下一致环节资格。

  3、面试方式:结构化面试

  4、面试时间、地点,再公布(详情见汨罗市人力资源社会维持公服务网、汨罗市人力资源市场网)。

  (四)考试总成绩计算和公示

  考试总成绩计算公式为:卫健系统医疗卫生标准技术人员考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;其他事业单位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按招聘岗位从大分到低分进行排名并公示,公示期为7单工作日。

  (五)和分优先处理办法

  如果考试总成绩相同的,依照下列方法处理:总成绩相同的,因为笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的,因为规范基础知识成绩较高者优先;再相同的,因为学历层次较高者优先;如果再相同,因为规范技术职称较高者优先。

  五、体检与考核

  根据招聘公告规定的起草聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核内容包括思维政治表现、德品质和同应聘岗位相关的正规素质、工作能力、工作成就等情况,连对应聘人员资格条件进行复审,资格复审由市人组织局负责。实际考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)实行。体检和考核分合格以及不合格。体检在本市有体检资质的医院进行。

  六、递补规定

  1、因为应聘人员放弃面试前的资格审查或资格审查不合格而导致招考职位拟面试对象上不到招聘计划2︰1比例的,在报考该职位的人手受到仍笔试成绩从大分到低分依次递补。

  2、面试后,因为体检、考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺的,在已经参加面试人员受到仍综合成绩从大分到低分依次等额递补一次。

  七、选择单位

  根据体检和考核结果确定拟聘人员,草聘人员名单在中原汨罗网,汨罗市政府门户网站和汨罗市人力资源社会维持公服务网上进行公示,公示时间多被7单工作日。公示无异议后,没规定单位的起草聘人员集中选择招聘单位,选择招聘单位时,同岗位的起草聘人员仍考试总成绩排名顺序依次进行。选择过程全程公开,选择结果现场公示。时间、地点另行通知。

  八、请管理

  事业单位公开招聘的新上人员,概与用人单位签订聘用合同,建立聘用关系,实行岗位管理,连应在按照单位服务不少五年,享受国家政策规定的关于对。

  九、招聘纪律

  公开招聘工作涉及面广,政策性强,社会关注度高。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行,凡是在光天化日招聘工作受到违反程序或工作纪律的,以按照上级文件严格追究有关人员的责任,连给予严肃处理。

  特别提醒:

  1、应聘人员是不在规定时间内仍要求参加笔试、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的,都视为自动放弃招聘资格。

  2、资格审查贯穿招聘工作全过程,在其他环节,察觉应聘人员不符合招聘条件,作伪的,取消应聘资格,题材严重的探索责任。

  3、本次公开招聘不指定考试辅导用书,不设置也不委托任何单位设置考试辅导培训班。如果社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、特别培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,都和本次考试无关。邀请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  十、问电话:

  长沙经开区汨罗产业园:15115019938(潘)

  湖南汨罗循环经济产业园区管委会:15367304315(刘)

  共汨罗市委办公室:0730-5259718

  汨罗市政府办公室:0730-5172259

  共汨罗市委党校:0730-5243800

  市委编办:0730-5229771

  汨罗市林业局:0730-5256356

  汨罗市财政局:0730-5225168

  汨罗市农业农村供销社:0730-5250152

  汨罗市城市管理和概括执法局:13667403805(缓)

  汨罗市水利局:0730-5222955

  汨罗市行政审批服务局:0730-5244006

  汨罗市交通运输局:0730-5222915

  汨罗市人力资源和社会保障局:0730-3382938

  汨罗市住房城乡建设局:0730-5256569

  汨罗市市场监督管理局:0730-5237675

  汨罗市自然资源局:0730-5180689

  汨罗市应急管理局:0730-5172110

  汨罗市民政局:0730-5170234

  汨罗市卫生健康局:0730-5258120

  人口组织局人力资源服务中心:0730-3382890

  监督

  汨罗市纪委:0730—5222254