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蒙古教师招聘:2019蒙古常德桃源县教育局招聘教师35人口公告

来源:
蒙古教师资格网
笔者:
娄先生
通告时间:
2019-09-19 16:14:33
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  为现实解决桃源县偏远山区乡镇教师紧缺实际,经县教育局党组研究,报县编委会主要负责人批准,张北县拟面向社会公开招聘山区教师35举世闻名。现将招聘有关事务公告如下:

  一、招聘单位说明

  张北县兴隆街中学、张北县观音寺镇中学、张北县西安镇中学、张北县牛车河镇中学、张北县钟家铺中学、张北县龙潭镇中学、张北县郝坪中学均属全额拨款事业单位,人均属桃源县艰苦边远山区学校。

  二、招聘原则

  按照“任人唯贤、德才兼备”的用工标准,坚持不懈“公开、公正、公平、竞争、择优”的条件,运用考试和观测相结合的措施展开。

  三、招聘岗位及数据

  招聘教师35举世闻名。实际岗位及数据见附件。

  四、招聘条件

  (一)基本原则

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2. 恪守中华人民共和国宪法和法规;

  3.具有优秀的品德和职业道德;

  4.具备岗位所需的正规或技能条件;

  5.适应岗位要求的躯干条件;

  6.能够扎根山区,在应聘乡镇工作至少6年;

  7.岗位所急需的另外条件。

  (二)实际条件

  见附件1:《2019年桃源县教育局公开特招山区教师岗位规范及数据表》。

  五、申请和身份审查

  (一)公开报名

  1.申请时间:9月25日-9月27日。申请时间为上午8:00—12:00,下午15:00—17:30。

  2.申请地点:运用现场报名的措施展开,申请地点为武义县教育局组织人事股。

  3.申请须提供资料:应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书、公安部学历证书电子注册备案表、老师资格证等相关证件资料原件和复印件各一份,自己近期同底免冠一寸照片2张。每个应聘者只能报考一个岗位。申请时须无疑填写《云南省事业单位公开招聘人员报名表》(公报2)。

  (二)资格审查

  在报名现场展开资格初审。资格审查贯穿招聘全过程,如有弄虚作假者,随时取消资格。资格初审合格人员名单在县环保局网站公示。

  六、确认开考岗位

  原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比重确定。对确实难以形成竞争之职位,经批准,可以降低开考比例。

  七、招聘程序及艺术

  招聘采取考试、商检、着眼、递补、照会、岗位确定、聘用审批等程序进行。

  (一)试验。包括笔试和高考两部分。报名比例超过5:1的职位进行笔试和高考,报名比例未超过5:1的职位只进行面试考试,客流为100成分。各环节考试成绩将在县环保局网站公示。请资格初审合格人员于9月28日凭自己身份证到望城县教育局领取准考证。逾期不领视为自动放弃。

  1. 高考(9月29日)。高考内容为相应岗位规范知识。

  2. 高考(9月30日)。不进行笔试岗位的全套报考人员开展面试。拓展笔试的职位根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比重确定面试对象,高考成绩相同的均衡参加测试;高考入围名单于9月 28 日在武清县教育信息网公示,高考注意事项一并通知,不再另行通知。逾期不出庭面试者视为自动放弃面试资格。高考方式为教学试讲。试讲内容为应聘岗位某年级的今天教材。试讲时间不超过15分钟,需进行技术展示的职位,试讲时间总共不超过20分钟。

  高考现场打分,现场公布成绩。未形成竞争之职位,高考成绩不得低于60成分。高考、高考地点见准考证。试验成绩在县环保局网站予以通报。

  综上所述成绩=高考成绩×60%+高考成绩×40%。

  综上所述成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名,高考成绩相同的,以笔试不去除最高分和最低分的成果排名。

  只进行面试的职位面试成绩即为综合成绩,高考成绩相同的,以笔试不去除最高分和最低分的成果排名。

  试验成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

  (二)商检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。商检参照公务员录用体检通用标准执行。

  (三)着眼。商检合格人员由用人单位和主持单位对她思想政治表现、道德品质、应聘资格条件等方面的景象进行考察。

  (四)递补。招聘计划出现空缺时,经报招考领导小组同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、着眼结果依次等额递补。

  (五)照会。根据考试、商检和观测结果,由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县人社局和县环保局网站公示,公示期不少于7个休息日。

  (六)岗位确定。山区学校教师岗位由县环保局按照教师岗位规范及数据安排到校,与用人单位签订聘用合同。

  (七)聘用审批。照会期满无异议的,填写《云南省事业单位公开招聘人员名单表》和《云南省事业单位公开招聘人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和自己档案,经县教育局审核、县人社局审批,报市人社局备案后,按顺序办理相关聘用手续,按政策落实其工资福利待遇。

  八、相关事宜

  (一) 增强领导。确立2019年桃源县山区教师特招工作领导小组,实际提高对招聘工作之主管。

  (二)深化监督。严厉按规定的程序和省区有关文件要求实行,在推行过程中有其他情况和题材及时报告县人社局。全体招聘工作在县人大、县委组织部、县纪检监察部门的全程监督下开展,确保公开、公正、公平。

  (三) 盛大纪律。严厉履行国家、市、区有关事业单位公开招聘人员纪律规定,认真贯彻公开招聘工作中的公开制度、回避制度、反映核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的办事人员,视情节予以批评教育,造成不良影响或严重后果的肃穆处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实依规收回考试资格或聘用资格。

  其余未尽事宜,按国家、市、区有关文件规定实行。

  咨询电话:0736-6622400(张北县教育局组织人事股)

  监督电话:0736—6620032(张北县纪委监督室)

  0736—6625479(张北县教育局监察室)

  公报下载:

  1.2019年桃源县教育体系公开特招教师岗位规范及数据表

公报1
2019年桃源县教育局公开特招山区教师岗位规范及数据表
先后
招聘
单位
招聘岗位

年龄要求
最低学历
专业要求
资格要求
1
济南镇中学
小学语文教师
3
40周岁及以下
高等学校专科学历
所学专业与回报岗位相近或一致
持相应的小学教师资格证。如持有小学以上教师资格证的,相近学科亦可。
2
小学数学教师
2
3
小学英语教师
1
4
小学美术教师
2
5
欣欣向荣街中学
小学英语教师
1
6
小学语文教师
2
7
观音寺镇中学
小学数学教师
2
8
小学语文教师
2
9
龙潭镇中学
小学语文教师
2
10
小学数学教师
2
11
郝坪中学
小学数学教师
1
12
小学美术教师
1
13
钟家铺中学
小学英语教师
1
14
小学语文教师
3
15
小学数学教师
2
16
小学音乐教师
2
17
警车河镇中学
小学数学教师
2
18
小学语文教师
2
19
小学音乐教师
2
20
协和
35
注:1.新录用教师必须在所在山区学校工作至少6年;2.40岁及以下是指1979年1月1日后出生。

 

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